计经验的时候，你要让他们看到曙光。
看到写作这一条道路是可行的。
嗯，这就足够了。
大秦的全勤奖是这样的一天更新一万字，一个月更新三十万字，除vip订阅分成之外，还可以拿到四百块钱的全勤奖
说实话，要不是江天从未来来的，看到这个，感觉真的挺不错的。
订阅有钱。
其次，全勤奖还是四百块，真的是太棒了。
但是，你要看看他的条件，一天更新一万字，丫的，你怎么不去死呢，一万字，那是触手怪才能够完成的好吧。
或者，必须要全职的作者才能够搞定。
你能够让一个以写作为兼职的作者一天更新一万字么？
这个似乎有些搞不定啊。
但至少，是吧，全勤奖给了无数扑街作者希望。
大秦也因此迎接了一大波新人作者的注册，网站里瞬间就出现了很多本新书，很显然，大家都是因为这全勤奖来的。
天天文学网看到了大秦的全勤奖之后，其实，他们并没有第一时间就去推出自己的全勤奖，而是去调查。
调查网站内的作者对于全勤奖的态度。
调查究竟要以什么样的全勤奖才是最实在的。
他们都看得出来，别看大秦文学网的全勤奖很好，其实，一切都是建立在码字上面的，估计到时候能够拿到全勤奖的人不多。
但要是给网站内的作者发全勤奖的话，网站又太亏。
是真的亏。
算一下就知道了。
一个人四百块。
十万人呢，就是四千万。
一个月支出四千万只是给网站的作者发全勤奖，你丫的钱也不是大风刮来的啊，是不是。
所以，必须要制定一个比较严谨的全勤奖制度出来，所以，天天文学网这边也是安然不动，任由国内的文学网站去搞任何事情。
当然，关于全勤奖的问题，青童他们也向江天请教了一下。
最开始的时候，江天一听到他们居然要搞全勤奖了，多多少少还是吓一跳的，全勤奖这么快就被搞出来？
太夸张了吧。
江天就回忆了一下原时空某文学集团里的全勤奖制度，给青童他们讲了一下。
“首先，我们要制定一个可以拿到全勤奖的作者群体，比如，vip作品的作者，比如小说一个月要更新多少字；”
最后，天天文学网用了一个月的时间，最终搞出了一份属于自己的全勤奖制度。
全勤奖
勤奋、稳定是一部小说取得良好成绩的重要条件，而全勤就是作家努力的最好证明。
依据“轻松获得，贵在坚持“的原则，2004年，天天文学网正式推出全勤奖制度，千字十元不再是梦想！
激励对象：全体vip作者
实施时间：2004年12月起
获得条件：统计周期内，签约作品每日0：0023：59有效vip更新字数均达到4000字以上，同时作者名下无其他未完结签约作品，即可自动获得全勤奖励
奖励范围：日更4000字，一个月可得四百块
日更六千字，可得六百块
日更九千字，可得九百块。
……
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